MariekeWerkt

Plaatsje3 button goudMariekeWerkt … waar samengewerkt wordt 

Samenwerking lijkt een geordend proces: we hebben een gezamenlijk doel, de klant. Er zijn heldere rollen en taken: Dat moet goed gaan! Gelukkig gaat er heel veel goed. Tegelijkertijd is samenwerken ook een uitdaging en lopen zaken soms moeilijk en stroef. 

Steeds meer organisaties vragen hun medewerkers om in zelfstandige teams te werken en zelf meer verantwoordelijkheid te nemen en zaken te regelen voor hun klanten. 

Voorheen waren er managers, dichtbij, die veel voor teams deden en oplosten en daar waar het moeilijk werd, hakten zij de knopen door. Nu moeten teams dat zelf doen en daarin lopen ze soms vast. Zo ontstaat er druk, moeten teamleden samen beslissingen nemen waar ze niet altijd uitkomen, worden collega’s ziek en moet daar een oplossing voor gevonden  worden. Soms houden collega teamleden zich niet aan afspraken en hoe maak je dat dan onderling bespreekbaar?

MariekeWerkt verzorgt  praktische online trainingen waarmee teams, ondersteuners, managers (op afstand) in staat worden gesteld om teams succesvol te laten zijn voor hun clienten. Online kunnen organisaties (teams en betrokkenen) op hun eigen moment en met de eigen mensen deze trainingen doorlopen. De trainingen zijn gericht op het bouwen aan vertrouwen, het voeren van het gesprek en het vergroten van het zelfredzame vermogen van teams.  Teams in organisaties in de zorg, onderwijs en sociaal domein. Ben jij teamlid, manager (‘op afstand’), P&O’er, coach of bestuurder van een organisatie waar in zelfstandige teams gewerkt wordt? Dan ben je aan het juiste adres.


Plaatsje3 button goudGratis miniprogramma:

Wil je een indruk krijgen, volg dan gratis ons miniprogramma. Hierin geven we gratis inzichten weg die we opdeden naar aanleiding van een negen maanden durend Onderzoek (‘Expeditie’) over inzetbaarheid in ZZZ-teams. Hierbij volgden we acht organisaties 9 maanden lang.

Direct inschrijven gratis Miniprogramma?

Schrijf je in en profiteer gratis van de kennis en inzichten.   Leuk als je ons gratis Online Mini-Programma met anderen wilt delen. Hoe meer mensen leren van deze ervaringen en kennis, hoe meer werkplezier in organisaties 🙂

 Deel via:  Icon_email   Icon_twitter   Icon_in   Icon_f      


Plaatsje3 button goudWat maakt MariekeWerkt uniek?

We doen onderzoek (EXPEDITIES) naar hoe in organisaties krachtige teams ontstaan rondom de thema’s als werkdruk, inzetbaarheid en samenwerking. Wat is er nodig in het begeleiden en ondersteunen van teams zodanig dat ze fijn samenwerken en succesvol zijn voor hun klanten? MariekeWerkt deelt de kennis vanuit de wetenschap, en praktijk kennis over (gedrags) verandering en samenwerking in organisaties. Dit doet zij laagdrempelig door (gratis) publicaties, gratis (online) trainingen en betaalde online (team)trainingen. Onze online trainingen zijn zelf in te plannen; ze zijn goedkoop omdat er geen trainer aan te pas hoeft te komen, ze zijn ontwikkeld met collega organisaties en getest op de werkbaarheid ervan. De trainingen zijn tijd en plaats onafhankelijk te volgen.


Plaatsje3 button goudVraag nu gratis de beknopte analyse Expeditie in ZZZ teams aan!

De resultaten van de Expeditie met 9 organisaties op het gebied van inzetbaarheid en die werken met enige vorm van zelfsturing zijn te lezen in de gratis aangeboden beknopte analyse Expeditie in ZZZ teams.

    

 


Plaatsje3 button goudNieuws!                                                                               

Regie is complex en maakt gelukkig…..

Liselot, stagiair bij MariekeWerkt, over het onderzoek naar regie in zelforganiserende teams:

“Regie is een stuk complexer dan ik eerst dacht dat het zou zijn. Er is veel meer nodig om regie te nemen …. Daarnaast ben ik mij bewuster geworden dat ik ook regie bij anderen kan ontnemen door al gelijk naar oplossingen voor een ander te gaan zoeken. Door hier bij stil te staan, hoop ik regie bij de mensen in mijn omgeving te vergroten.”

 “Daar viel mij op dat ik waar ik, over het algemeen, meer regie ervaar, ik ook vaak gelukkiger ben. Voor mijn gevoel komt dit doordat ik helder voor de geest heb wat ik concreet kan en moet doen in bepaalde situaties. Daarnaast zijn de punten waar ik veel regie op heb, ook punten die ik belangrijk vind. Ik maak er tijd voor vrij en zorg dat ik alle aandacht op dat moment heb.” 

Meer hier over in het White Paper ‘Regie in zelforganiserende teams: Praktijk meets wetenschap’ dat eind van de zomer verschijnt.

White Paper in ontwikkeling over ‘Krachtige Teams: Wetenschap meets Praktijk’ 

Ook nieuwsgierig naar hoe je ‘Regie en eigenaarschap in teams ontstaat? We zijn volop bezig met het schrijven van het white paper: Krachtige teams: Praktijk meets wetenschap. Vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het white paper, bijvoorbeeld door het delen van je ervaringen? Stuur dan even een mailtje naar info@mariekewerkt.nl.

Evidence Based onderzoek naar twee van onze Programma’s 

We hebben masterstudent Liselot van den Berg gevraagd om onderzoek te doen naar het duurzame effect (op de lange termijn) van een aantal van onze programma’s. Blijven teamleden Regie op inzetbaarheid nemen en blijven ze grip op werkdruk uitoefenen?  We zijn er trots op dat Liselot de komende maanden met ons wil samenwerken en bij ons wil afstuderen. 


Plaatsje3 button goudLees hier onze nieuwste publicatie

Artikel: Zelforganisatie mislukt…………… en wat dan?

Dat was in het kort de vraag die wij kregen om mee aan de slag te gaan in het managementprogramma van De Grote Thuiszorgdag op 29 juli. Daar kun je natuurlijk meteen allerlei vragen bij stellen, want wat is dan mislukt, en wanneer is iets eigenlijk mislukt?

We horen en zien het bij onze klanten ook wel terug: “het lukt ‘ze’ (de teams) niet dus we denken er over om zelforganisatie terug te draaien”. 

In die bijeenkomst met voornamelijk  managers als deelnemers, bespraken we een aantal belangrijke voorwaarden voor succes.  Één daarvan is het ontwerp van zelforganiserende teams: hoe beïnvloeden de taken en opdrachten die je krijgt in combinatie met de hoeveelheid regelruimte die je als team hebt, de motivatie en productiviteit? 

        


Plaatsje3 button goud Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze Nieuwsbrief!

Klik HIER of op onderstaande button om je in te schrijven. Je kunt je op ieder moment weer uitschrijven.

Volg ons op Twitter     

  @KarinCastelijn volgen marieke_werkt_goud